手机版
二维码
1. 打卡类似于上课的点名，了解哪些同学来上课，哪些没来。在企业中，不打卡的话，老板就不知道谁按时到岗，谁没来了。
2. 无论是单位还是学校，都有考勤制度，都需要打卡上班或学习。
3. 打卡是为了便于管理，通过打卡记录，老板能知道哪些员工请假了，哪些旷工了。试想一下，如果一个月只工作一天但薪水照发，老板岂不是亏了？我们的工资是通过自己的劳动挣来的。
4. 现在社会提倡多劳多得，少劳少得。不工作就发工资是不可能的。对于那些工作不认真的员工，适当的扣点工资能提高他们的警惕性；对于那些勤奋认真的员工，我们也应该给予奖励。
二、手机打卡是什么意思
1. 手机打卡即手机考勤，是中国移动九大技术创新应用之一。
2. 它采用485通讯方式，具有考勤门禁功能，根据持卡人的权限和时限识别是否可进入；可多通道工作；自动同步设定考勤机时间；可手动或自动采集数据；可设定和取消员工权限；可制定周、月、年报表。
3. 系统的硬件和软件设备通过工业总线、局域网、广域网等连通，集计算机、终端设备以及各种应用系统为一个整体。同时兼容多种联网方式，融合最新通讯技术。
4. 数据交换中心是各个系统的衔接点，用于集成各个客户端系统。它提供人员基本信息等基础数据和业务查询数据的共享，基于数据库SQL Server存储各类数据。
三、闲置手机不浪费，远程打卡真方便
随着手机市场的饱和和竞争激烈，手机更新迭代速度飞快，导致闲置手机数量逐年增长。
据统计，我国手机回收量近年来增长迅速。对于闲置手机，除了回收或置换新机，还可以利用起来实现远程打卡。
例如，通过AirDroid应用，将闲置的安卓手机用于远程打卡。只需将手机定位设置为可打卡的位置，然后用控制端手机操作即可。苹果用户也可通过浏览器控制安卓手机进行远程打卡。除了打卡，闲置手机还可作为远程照相机使用，实现监控功能。
四、上下班要求指纹打卡还要手机打卡是否合法
1. 打卡是企业约束员工不良行为的方式，如迟到、早退等。没有打卡约束可能导致工作节奏混乱。
2. 打卡是企业由来已久的惯例，不仅为了管理员工的行为与绩效，还出于雇主责任对员工安全的担忧。万一发生意外，企业需承担责任。
3. 公司的工作需要分工协作，统一上下班时间有助于工作的协同和整体运营。要求员工指纹打卡和手机打卡是合法的企业管理手段。具体合法性还需结合当地劳动法规来判断。
